Ikmēneša darba ziņojums: San Francisco bezdarba līmenis ir. Procentu Robert Half

Robert Half vecākais rajona prezidents Sharon Black saka apgabala darba devēji pat varētu redzēt pieplūdums nolūkā daļēji dēļ pieaug bezdarbs San Francisco. “Ar neseno tirgus situācijām, ir galvenie darba devēji atrast veidus, kā viņu darbā metodes vienkāršots, lai tie nezaudētu top kandidātiem konkurencei,” viņa saka. Melna atzīmē, ka tas ir viegli pieņemt darbā pūles, lai apēst vērtīgo laiku un līdzekļiem, ievērojami, kad darba devēji ir žonglēt vairākas funkcijas. “Sākt ar jūsu CV pārskatīšanas stratēģiju,” viņa iesaka. “Skenēšanas gadījumā atslēgvārdiem un atklāšanā, sarkaniem karogiem agri ļaus jums vairāk ātri palielināt top kandidātiem un atbrīvoties no slikti izīrē, ietaupot resursus tagad un turpmāk noteikto ceļu.

“Black atzīmē arī darba devēji var iegūt agresīvu mala, kas pieejams tirgū ar pievilcīgu kandidātu, kas tikko sāk savu karjeru.” Paaudzes Z darbiniekiem liecina daudzas disku un steidzīgi jāveic ietekmes,”viņa saka. “Šie darbinieki un tuvākajos var būt mazāk notikums šajā laikā, bet tie ir iespēja kļūt vērtīgs personāla locekļiem, ja jums ieguldīt mazliet papildus izglītību un serveri profesionālo attīstību.” Black piebilst, ka darba devēji varētu padarīt uzņēmumu pievilcīgu šīs paaudzes, uzsverot, ka pēc būtības līdzvērtīgiem mezglains grafikus un darbojas pamatojoties atmaksu.