Kā izskaidrot tiek kurināti un citu darbu vēstures bojājumi, daļa Robert Half OfficeTeam

Darba devējiem ir vēsturiski uzskatīja, uzturēt dažādus darbus pāris pēdējos gados kā karjeras nestabilitātes pazīmes. Lieliska ziņa ir tā, ka attieksme mainās attiecībā uz lietot “darbu lēciena”. Accountemps aptauja, 58 procenti respondentu uzskatīja, ka lēciena darbs varētu būt ieteicams savu karjeru, jo īpaši gadījumā, ja viņi ieguva jaunas prasmes un spēja izjust jaunu korporatīvo kultūru. Pārliecinieties, ka uzmanības šiem diviem elementiem un izvairītos no komentāriem, piemēram, “es meklēju veikt papildu naudu,” jo nomas projekta vadītāja varētu domāt, jūs iespējams varat arī atstāt savu uzņēmumu par labāku algu. Ja tika atlaisti, jūs varat arī vēlas atzīmēt ar motivācijas vēstuli, jo šī situācija ir ārpus jūsu kontroli.

Tomēr, ja tika atlaists vai atmest, nav adreses rakstiski-tikai sakārto to apspriest laikā interviju. Motivācijas vēstuli un CV vajadzētu tikai sarakstu, ko jūs darīt, ja jums nebija darba. Piemēram, ja jums bija bezdarbnieki no 2014. gada auto līzings augustā 2014 informāciju savā dzīvesgājumā, varētu uzskaitīt šīs atšķirības nodarbinātības jomā kā laiks, kas pavadīts brīvprātīgo darbu vietējā YMCA vai ņemot tiešsaistes klases. Arī pārveidot šo palīdzību uz jūsu pavadvēstuli. Jautājums ir, lai atklātu, ka jums ir produktīvs un nav sēž video azartspēles vai skatoties TV.