Ikmēneša darba ziņojums: Dallas bezdarba līmeni līdz nedaudz Robert Half

Saskaņā ar Robert Half Senior reģionālās prezidenta Mark Malone, vietējā darba pieaugums pēdējo vairākus mēnešus, kopā ar galvenokārt stabilā Dallas bezdarba līmenis, ir radījis vietējās nomas atmosfēru, lai arī turpmāk būtu konkurētspējīgi. “Mēs atrodam, ka pieredzējis kandidātu izsver atšķirtspēja alternatīvas, pirms pieņemt darba piedāvājumu,” saka Malone. Dallas pieejamo darbavietu skaits nozīmē, ka kandidātiem ar slaveno prasmes var atļauties būt zinošāki. “Kompensācija joprojām ir milzīgs faktors,” piebilst Malone. Viņš mudina vadītājiem, lai pārliecinātos, vai alga paliek konkurētspējīgas aizpildīt Dallas darba laikus.

Kamēr algu vienmēr ir būtiska, Malone atzīmē, ka tas nav vienīgais veids, kā zemes talantīgākos pašreizējā tirgū. “Tāpēc, ka viens no labākajiem kandidātiem ir sverot dažādi piedāvājumi, uzņēmumiem ir uzsvērt to pozitīvu uzņēmuma kultūru un naudas aizdevums papildu priekšrocības, ar nolūku stāvēt lepns grupas,” viņš saka. Malone aicina uzsvērt ārpus monetārās perks kas to apvienībai neatkarīgi no kaut kas cits, kas darba devējiem. “Veicināt sabiedrības tradīcijas un nopelniem, kas iedvesmo veselīgu darba dzīves līdzsvaru,” viņš piebilst. Ar vairāk un vairāk kandidātu meklēšanu par tādām lietām kā eksperts attīstības alternatīvas un daudzpusīgs darba stundas, tas var tip svari, lai jūsu labā.